出産・子育てサポート
出産・育児をしながらも、長く働ける環境を整えています。
育児と仕事の両立を支援
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日本調剤では、「仕事」と「子育て」を両立できる数々の制度や、互いをフォローしあう風土が根付いています。培ってきたキャリアを眠らせることなく働き続けることができるように、これからも更なるサポート体制の充実を図ってまいります。
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産休育休・育児短時間勤務
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妊娠6〜7カ月目からの「マタニティズボン」
産前の休暇に入るまで、赤ちゃんを守りながら働いているプレママ薬剤師用に、「マタニティズボン」を用意しています。お腹の部分がゴムになっていて締め付けが少ないため、快適に仕事ができ、お腹、足の冷えやむくみ対策にも役立っています。
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出産祝金制度
職員及びその配偶者が出産したときは、1子につき20,000円を支給しています。
※正社員対象
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「福利厚生倶楽部」で育児サービスが
割安で利用可能「福利厚生倶楽部」は毎日の生活や休日に役立つ、多彩なメニューがお得に利用できる福利厚生アウトソーシングサービスです。メニューの一部に、バラエティ豊かな育児サービスがあり、割安で利用することができます（サービスメニュー例：保育施設・ベビーシッター・育児必需品グッズ・知育サービス等）。
※正社員対象
スムーズな復職のために
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休職中のサポート
休職中もスキルアップや会社の最新情報がわかるように、アプリでの社内報の配信や、新薬情報をはじめとした実務に役立つ資料を共有しています。育児中の空き時間に手軽に勉強することができると好評です。
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個々の事情に配慮した復職サポート
育休の申請や復職手続きなどは、人事部が丁寧にサポートしています。また復職する際には、保育園の送り迎えがしやすい店舗への配属を考慮したり、本人の希望があれば雇用形態を変更（正社員から契約社員・パート社員への切替えなど）するなど、多くの職員が個々の状況に合わせた働き方で子育てとの両立をしています。
