• 社内預金

  給与・賞与から自動天引きで社内積立預金ができる制度。通常の銀行利息に加え、会社より1％の利息上乗せがある。

• 財形預金

  給与・賞与より自動天引で積立預金ができる制度。目的に応じ、預金の種類を選ぶことができる。

• 持株会

  給与・賞与より定期的に自社株式が購入できる制度。会社より購入積立金に対し奨励金もあり。

• グループ保険

  法人契約により割安な保険料で死亡保険・医療保険に加入できる。剰余金が生じた場合には配当金として返金される。

• ライフプラン支援制度

  給与の一部を任意で退職金（確定拠出年金）に拠出して運用できる制度。

• ゴールドカード優待入会（年会費無料）

  大手カード会社（指定）のゴールドカードに入会でき、年会費永久無料、最高5,000万円の国内・海外旅行傷害保険の自動付帯、ETCカード年会費永久無料などの特典が受けられる。

※正社員は全ての福利厚生が利用可能ですが、契約社員・パート社員は一部制限付きでご利用いただけます。
※契約社員、パート社員でも利用可能な福利厚生（一部制限有）：
・グループ保険、育児・介護等サポート（産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、看護休暇、介護休業・介護休暇）
・保養施設
・薬品使用料
・OTC社割制度
・日本調剤グループ健康ダイヤル
※内容は掲載時点のものです。今後変更の可能性もございます。